Doanh nghiệp 6 tỉnh phía Bắc "lên sàn" tuyển 31.299 chỉ tiêu việc làm
Hôm nay (17/3), Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên tổ chức Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến.
Tham gia Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố có 79 đơn vị, doanh nghiệp với 31.299 chỉ tiêu tuyển dụng. Riêng tại hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, có sự tham gia của 30 doanh nghiệp với 1.378 chỉ tiêu. Các vị trí việc làm đa dạng ngành nghề như: công nhân may, công nhân sản xuất điện tử, nhân viên kỹ thuật, nhân viên kế toán, nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, nhân viên hành chính nhân sự, kỹ sư… Mức lương cho người lao động dao động từ 5-20 triệu đồng/tháng.
Tham gia phiên giao dịch việc làm, anh Lưu Trung Hiếu (Quận Hoàng Mai, Hà Nội) chia sẻ: “Tôi ở độ tuổi trung niên nên đi xin việc cũng khá khó. Dù đã làm ở nhiều công ty nhưng vì dịch bệnh anh phải ở nhà nên khi dịch đỡ, tôi lại đi tìm việc làm. Đến phiên giao dịch việc làm hôm nay tôi mong muốn tìm được công việc ổn định, phù hợp với chuyên môn và bằng cấp. Tuy nhiên, nếu có công việc khác với mức lương phù hợp thì tôi cũng sẽ dự tuyển. Một phần, vì tôi đã có kinh nghiệm về quản lý, kỹ năng về máy tính, khả năng ngoại ngữ nên cũng mong mức lương dao động từ 10-15 triệu/tháng".
Ông Hoàng Đức Hùng, Trưởng phòng nhân sự Công ty cổ phần in và thương mại Trường An cho biết: "Công ty đang cần tuyển 10 vị trí là công nhân, với mức thu nhập từ 8-15 triệu đồng. Hiện công ty có trên 50 lao động và 30% số lao động này bị nhiễm Covid-19. Để giữ chân lao động, đơn vị cũng có chế độ chăm lo, thăm hỏi của bên công đoàn. "Cùng với việc tuyển ở sàn giao dịch việc làm, chúng tôi còn đến các trường trung cấp, cao đẳng để tuyển sinh viên sắp ra trường, đồng thời thông qua chính công nhân đang làm việc để họ giới thiệu người quen vào làm việc".
Dự báo về thị trường lao động Hà Nội, ông Vũ Quang Thành dự báo trong quý 1/2022, doanh nghiệp cần tuyển 80.000-100.000 lao động, quý 2/2022, doanh nghiệp cần tuyển khoảng 100.000 lao động. Nhu cầu tuyển dụng còn căn cứ trên sự phục hồi sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp./.
Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết
Gửi bình luận