Huyện Mai Châu (Hòa Bình): Chú trọng phát triển đảng trong thanh niên nhập ngũ để tạo nguồn cán bộ ở cơ sở

 “Quả ngọt” từ cách làm hay

Trên thực tế, kết quả quá trình rèn luyện trong môi trường quân ngũ và quá trình tham gia lớp đào tạo Trung cấp chuyên ngành quân sự cơ sở đã đưa Sùng A Màng từ một cán bộ quân sự xã gương mẫu, quyết đoán và tràn đầy nhiệt huyết trở thành một lãnh đạo đứng đầu cấp uỷ địa phương đầy bản lĩnh. Chia sẻ với chúng tôi, Sùng A Màng bày tỏ: “Môi trường quân ngũ đã tôi rèn cho chúng tôi ý chí, bản lĩnh. Quá trình đào tạo, học tập tại Trường Quân sự Quân khu đã trang bị kiến thức, kỹ năng quản lý, lãnh đạo rèn luyện đạo đức, tác phong để mỗi chúng tôi có khả năng trở thành một người cách mạng chân chính, biết phát huy khả năng, chủ động vượt khó trong bất kỳ môi trường công tác nào”.

Được rèn luyện, học tập trong môi trường quân đội, trải qua thực tế công tác tại địa phương, Sùng A Màng đã phát huy tốt vai trò, tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền địa phương đưa xã Pà Cò từ một địa phương luôn xếp cuối trong các phong trào thi đua của huyện vươn lên trở thành một “điểm sáng” về phong trào thi đua quyết thắng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương (QP, QSĐP). Một trong những điểm nhấn quan trọng đó là việc Sùng A Màng đã phát huy tốt vai trò tham mưu, vận dụng các kiến thức được học trong nhà trường thống nhất đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của lực lượng dân quân. Đặc biệt là gắn các hoạt động huấn luyện, luyện tập của lực lượng này với các hoạt động dân vận tại cơ sở. Từ đó, đã tạo sự gắn kết giữa quân với dân. Nhờ vậy, công tác QP, QSĐP ở xã Pà Cò đã có những chuyển biến tích cực. Từ năm 2010 đến nay, xã Pà Cò liên tục được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ QP, QSĐP; trong đó nhiều năm liền được công nhận là “Đơn vị Quyết thắng”. Hàng năm, hoàn thành 100% chỉ tiêu, kế hoạch tuyển quân với chất lượng ngày càng cao. Đặc biệt, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Sùng A Màng trên cương vị là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã, từ năm 2010 đến nay lực lượng dân quân xã đã phát huy tốt vai trò trong tuyên truyền thực hiện giải quyết tình trạng và tội phạm ma túy trên địa bàn. Nhiều người nghiện ma túy đã tự nguyện đi cai nghiện tập trung; nhiều trường hợp tham gia mua bán, vận chuyển cũng đã từ bỏ các hành vi phạm tội. Đáng nói hơn, thời điểm năm 2015 cả xã Pà Cò có 6/8 xóm được xem là “điểm nóng” về tội phạm và tệ nạn ma túy thì đến nay, Pà Cò đã chuyển hóa địa bàn thành công, không còn là điểm phức tạp về tội phạm và tệ nạn ma túy. Cùng với đó, các hủ tục trong đời sống người dân cũng đã từng bước bị đẩy lùi. Trong việc cưới xin như không còn tình trạng ngăn cản hôn nhân tự nguyện giữa các đôi trai gái, không còn tình trạng cưỡng ép kết hôn; tình trạng tảo hôn từng bước giảm mạnh từ 35 - 40 vụ/năm xuống còn 2 vụ trong năm 2024. Chính từ việc đẩy lùi các hủ tục lạc hậu đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân...  

Tạo nguồn cán bộ kế cận có chất lượng cho cơ sở

Theo Thượng tá Lê Tuấn Hùng, Chính trị viên Ban CHQS huyện Mai Châu thì, đồng chí Sùng A Màng chỉ là một trong số rất nhiều ví dụ điển hình, nổi bật trong thực hiện Đề án “gắn công tác tuyển quân với đào tạo nguồn cán bộ cho cơ sở sau khi xuất ngũ trở về địa phương” của huyện Mai Châu.

Năm 2024, huyện Mai Châu có 136 thanh niên ưu tú nhập ngũ; trong đó có 7 thanh niên là đảng viên, 35 thanh niên nhập ngũ đã được bồi dưỡng kiến thức về Đảng. Còn năm 2025, huyện được giao chỉ tiêu 117 thanh niên nhập ngũ. Tính đến tháng 1/2025, huyện đã tổ chức mở 1 lớp bồi dưỡng kiến thức về Đảng cho 65 thanh niên ưu tú, trong đó có 40 thanh niên đủ điều kiện nhập ngũ. Đây là lực lượng nòng cốt trong xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở khi hoàn thành NVQS trở về địa phương. Thượng tá Lê Tuấn Hùng cho biết: “Việc cấp ủy các cấp quan tâm lựa chọn bồi dưỡng, kết nạp Đảng những thanh niên ưu tú trước khi nhập ngũ vừa giúp nâng cao chất lượng công dân nhập ngũ, nhất là chất lượng chính trị, vừa góp phần xây dựng LLVT ngày càng vững mạnh. Đồng thời tạo cơ hội giúp các thanh niên có điều kiện phát triển tốt hơn trong môi trường quân ngũ, đem sức trẻ phục vụ Tổ quốc, phục vụ nhân dân, đáp ứng sự kỳ vọng lớn lao của gia đình, quê hương.

Thực tế cho thấy, việc tuyển chọn đảng viên nhập ngũ và tạo nguồn, kết nạp vào Đảng lực lượng thanh niên trúng tuyển NVQS như cách làm của huyện Mai Châu không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đầu vào cho Quân đội mà còn tạo nguồn cán bộ lâu dài cho địa phương, cơ sở, nhất là các xã vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Hòa Bình. Theo đồng chí Hà Công Nghị, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Mai Châu thì, với cách làm đó những năm qua, Huyện ủy Mai Châu đã chỉ đạo Ban CHQS huyện phối hợp với cấp uỷ, chính quyền địa phương lựa chọn, cử đi đào tạo hàng trăm đảng viên là bộ đội xuất ngũ. Qua đó, đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng, chuẩn hoá đội ngũ cán bộ cơ sở trong toàn huyện. Đây cũng chính là những mục tiêu quan trọng để huyện không ngừng nâng cao chất lượng công tác tuyển quân, tạo động lực để lớp lớp thanh niên trên địa bàn huyện phấn khởi, tích cực tham gia thực hiện NVQS.

Mạnh Hùng (Theo https://quankhu3.vn/chinh-tri-xa-hoi/huyen-mai-chau-hoa-binh-chu-trong-p...)