Cần Thơ thí điểm bí thư cấp ủy kiêm chủ tịch UBND

Thời gian triển khai thực hiện của đề án từ năm 2018 đến 2020.

Theo đó, Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ giao Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị và địa phương triển khai thực hiện, đồng thời, báo cáo UBND Thành phố kết quả thực hiện theo đúng quy định.

Tính đến tháng 6/2018, Cần Thơ có 1.923 công chức, trong đó, cấp thành phố có 1.178 công chức và cấp huyện có 745 công chức.

Qua đánh giá chung cho thấy, việc bố trí nhân sự tại các phòng chuyên môn thuộc các cơ quan chuyên môn cấp thành phố chưa bảo đảm số lượng biên chế theo định hướng của Chính phủ (phải bố trí tối thiểu 6 biên chế/phòng) ảnh hưởng đến chất lượng quản lý cũng như thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, chưa đáp ứng yêu cầu quản lý đa ngành, đa lĩnh vực trong giai đoạn hiện nay.

Vì vậy, để sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối, hoạt động hiệu quả, Cần Thơ thực hiện phương án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của 22 cơ quan, tổ chức hành chính theo hướng giảm 42 đầu mối bên trong. Trong đó giảm 3 chi cục, 36 phòng thuộc cơ quan hành chính cấp thành phố và 3 phòng thuộc chi cục.

Cụ thể, có 15 Sở: Nội vụ, Sở Tư pháp, LĐTB&XH, KH&ĐT, Công Thương, TN&MT, GTVT, Xây dựng, NN&PTNT, KH&CN, Y tế, TT&TT, VHTT&DL, Ngoại vụ, GD&ĐT; Ban Dân tộc, Ban Quản lý các khu chế xuất, Thanh tra Thành phố, Văn phòng HĐND Thành phố nằm trong nhóm đối tượng được sắp xếp lại bộ máy tổ chức.

Các cơ quan nói trên sẽ phải giảm từ 1-5 đầu mối, sáp nhập một số phòng trực thuộc đơn vị hoặc chuyển đổi chức năng cho phù hợp.

Đặc biệt, đề án còn triển khai thực hiện thí điểm kiêm nhiệm người đứng đầu. Cụ thể, thí điểm kiêm nhiệm chức danh bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch UBND tại huyện Cờ Đỏ và 19 xã, phường, thị trấn của Thành phố.

Thí điểm trưởng ban ban tổ chức cấp ủy kiêm trưởng phòng phòng nội vụ tại huyện Phong Điền và Vĩnh Thạnh.

TB ( Nguồn chinhphu.vn)