Đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức: Bao giờ bớt hình thức?

08:44 03/12

 Đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức vẫn mang nặng tính hình thức khi mà cả năm không tìm được ai không hoàn thành nhiệm vụ.

Đến hẹn lại lên, thời điểm vào tháng 12 các cơ quan đơn vị lại bắt tay vào lo tổng kết với rất nhiều loại báo cáo, cuộc họp bình bầu, bình xét thi đua.

Công tác đánh giá cán bộ, công chức để xếp loại cuối năm luôn là phần việc mất thời gian nhưng lại bị xem là không hiệu quả. Nhiều năm qua, các cuộc họp đánh giá, nhận xét cán bộ, công chức được cho là còn hình thức, không thực chất, không loại được người yếu kém ra khỏi bộ máy.

danh gia, xep loai can bo, cong chuc cuoi nam: bao gio bot hinh thuc? hinh 1
Việc nhận xét, đánh giá, bình bầu cuối năm ở nhiều nơi vẫn nặng tính hình thức.

Việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) hiện nay được thực hiện theo Nghị định số 56 của Chính phủ về đánh giá và phân loại CBCCVC. Theo đó, việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức được xếp theo 4 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực (đối với cán bộ, công chức); hoàn thành nhiệm vụ (đối với viên chức); Không hoàn thành nhiệm vụ. Thực tế là nhiều cơ quan, đơn vị dù công việc trong năm rất trì trệ, bị người dân, doanh nghiệp kêu ca, phàn nàn nhưng cuối năm vẫn gần như 100% quân số hoàn thành, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Điều dễ nhận thấy, trong những cuộc họp bình xét hàng năm vẫn còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, chủ quan, cảm tính cá nhân. Có những cá nhân cả năm trì trệ, thậm chí không làm việc nhưng lại tỏ ra tích cực vào những thời điểm gần họp bình xét, tận tuỵ lấy lòng đồng nghiệp thì lại được đánh giá xếp loại tốt. Người làm nhiều mắc lỗi nhiều, không làm không mắc lỗi đến khi đánh giá, xếp loại lại dựa vào số lỗi mà một người mắc phải trong công việc. Cuối cùng người không làm lại là người “sạch” nhất khi cả năm không mắc lỗi gì.

Vì đâu mà tình trạng nhận xét, bình bầu còn hình thức, kém hiệu quả như vậy? Điều quan trọng là chúng ta thiếu những tiêu chí cụ thể để đánh giá, xếp loại. Chính vì tiêu chí không rõ ràng nên nếu xếp loại một ai đó vào diện không hoàn thành nhiệm vụ là một việc vô cùng khó khăn. Vì quyền lợi, người đó tìm đủ mọi lý lẽ để “bật lại”, bảo vệ vị trí, quyền lợi của mình. Một thực tế lâu nay tồn tại ở hầu hết các cơ quan đơn vị là “tuyển dụng một người đã khó nhưng đưa một người yếu kém ra khỏi đơn vị còn khó khăn gấp vạn lần”.

Văn kiện Đại hội XII của Đảng đã chỉ rõ: “Đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu nhất qua nhiều nhiệm kỳ nhưng chưa có những tiêu chí cụ thể và giải pháp khoa học để khắc phục”.Vậy để công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thực chất chúng ta rất cần các tiêu chí cụ thể, việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức cần gắn với kết quả thực thi nhiệm vụ, đạo đức, tác phong của mỗi người. Nói thì đơn giản như vậy nhưng rất nhiều năm qua chúng ta không xây dựng được tiêu chí này, mà gốc của nó là việc xây dựng vị trí việc làm.

Quy định “xoá bỏ viên chức suốt đời” được xã hội kỳ vọng là sẽ loại bỏ những người yếu kém, lười đổi mới, vận động, đồng thời sẽ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức bằng việc trả lương theo vị trí việc làm, cạnh tranh bình đẳng. Cách làm này cũng tạo cơ hội cho những người trẻ có năng lực phát huy khả năng của mình; các đơn vị sự nghiệp công lập có điều kiện và cơ hội lựa chọn nhân lực phù hợp với nhu cầu, yêu cầu của đơn vị, giảm tình trạng “sống lâu lên lão làng”, hoặc vào được cơ quan nhà nước là an phận suốt đời, Nhà nước như một “sợi dây bảo hiểm" để bám vào đó làm những việc phục vụ lợi ích cá nhân.

Không còn biên chế suốt đời đi kèm với đó là một cơ chế đánh giá con người công khai, minh bạch, tất cả dựa trên hiệu quả công việc để chúng ta có quyền hi vọng về một nền hành chính công vụ hiện đại, năng động, vì nhân dân phục vụ!/.

 

An Nhi/VOV.VN

( Nguồn VOV.VN)

Bình luận

Tối thiểu 10 chữ Tiếng việt có dấu Không chứa liên kết

Gửi bình luận
Đang phát:
XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025
Thời sự tối 30/9/2020

CHƯƠNG TRÌNH TRUYỀN HÌNH 01/10/2020

05:15Hình hiệu + Giới thiệu chương trình trong ngày
05:20Dạy thể dục buổi sáng
05:30Nhìn ra tỉnh bạn
06:00Giới thiệu văn bản pháp luật
06:05Chương trình tiếng Thái
06:20Chương trình thiếu nhi
06:30Thời sự
07:00Phóng sự: Kỳ vọng cử Đại hội Đảng bộ tỉnh Hòa Bình lần thứ 17
07:15Trang địa phương huyện Tân Lạc
07:30Trang địa phương TPHB
07:45Phim Sitcom thiên thần 1001 P2 T290
08:00Phim truyện: Âm Mưu Gia Tộc T72
08:45Chương trình “BOX NHỘN” Số 264 Bố cái lầm
08:50Phóng sự: Cao Phong mùa quả ngọt
09:00Thế giới quanh ta
09:30Trang địa phương huyện Cao Phong
09:45Phóng sự: Hiệu quả từ nguồn vốn vay 120
10:00Phim truyện: Trả Giá T37
10:45Trang địa phương huyện Lạc Sơn
11:00Chương trình tiếng Mường
11:15Việt Nam đất nước con người
11:30Phóng sự: Thực hiện tháng ATGT ở Hòa Bình
11:45Thời sự
12:00Phim truyện: Lật Mặt Hung Thủ T15
12:50Giai điệu trẻ
13:20Sắc màu văn hóa
13:45Phim Sitcom thiên thần 1001 P2 T291
14:00Phim truyện: Bản Năng Thép T6
14:45Chương trình “BOX NHỘN” 263 Vợ khéo chọn
14:50Khám phá thế giới
15:20Chuyên mục Sắc màu Văn hóa: Cỗ lá - Ẩm thực Xứ Mường
15:30Thời sự
15:45Bản tin thể thao
15:50Phim truyện: Tội Ác Không Dung Thứ T20
16:35Nhìn ra thê giới
17:20Chuyên mục XDNTM: Mô hình kinh tế ở xã vùng 135
17:30Phim truyện: Xóm Vắng T26
18:15Chương trình thiếu nhi + Giới thiệu chương trình tối
18:30Trang địa phương huyện Mai Châu
18:45Trang địa phương huyện Lạc Thủy
19:00Tiếp sóng Thời sự Đài THVN
19:45Thời sự Hòa Bình + Dự báo thời tiết
20:15Chương trình “BOX NHỘN” Số 265 Kiểm soát
20:20Phim truyện: Lửa Trên Băng T1
21:05Chương trình tiếng Mường
21:20Phóng sự tài liệu: Đảng bộ tỉnh Hòa Bình - Những dấu ấn đột phá
21:35Phóng sự: Những tấm gương người cao tuổi trong phát triển kinh tế ở Lương Sơn
21:45Phim Sitcom thiên thần 1001 P2 T292
22:00Thời sự Hòa Bình
22:30Bản tin thể thao
22:35Phim truyện: Trời Xanh Đổ Lệ T20
23:20Nhịp cầu âm nhạc

CHƯƠNG TRÌNH PHÁT THANH 01/10/2020

HÒA BÌNH
Weather Hoa binh
Mây rải rác
26°C
4.1m/s 88%
02/10
Weather Hoa binh
31°C
25°C
03/10
Weather Hoa binh
33°C
25°C
04/10
Weather Hoa binh
32°C
25°C